Keskitymme strategiaan ja pidämme tavoitteet kirkkaana. Positiivisella johtamisella, esihenkilötyöllä sekä selkeällä ja johdonmukaisella viestinnällä varmistamme yhteenkuuluvuuden tunnetta. Kartoitamme, koulutamme, osallistamme ja hyödynnämme olemassa olevaa osaamista ja luomme kehityspolkuja. Selkiytämme työohjeita sekä tavoitteita. Kehitämme kannustusjärjestelmiä, jotka tukevat tavoitteiden saavuttamisessa.